Fundusze Europejskie
dla Śląskiego 2021-2027

Szkolenie polecane dla wnioskodawców, którzy zamierzają aplikować w ramach działania 5.11. Równość szans na rynku pracy w związku z naborem nr FESL.05.11-IP.02-130/24, który potrwa do 16 września 2024 r.

Organizator

Urząd Marszałkowski Województwa Śląskiego

Termin i miejsce

Kiedy: 27 sierpnia 2024 r. (wtorek)
O której: 9:00-15:00
Gdzie: Katowice
Jak: szkolenie stacjonarne

Tematyka spotkania

Praktyczne wdrażanie w miejscu pracy idei work-life balance oraz diversity&inclusion

Szkolenie z zakresu wdrażania w miejscu pracy działań zapewniających godzenie życia zawodowego  z prywatnym oraz z zakresu zarządzania różnorodnością.

Zagadnienia poruszane na szkoleniu:

• wprowadzenie do tematyki work-life balance (godzenie życia zawodowego z prywatnym) oraz diversity&incusion (uwzględnianie w kulturze organizacji perspektywy potrzeb
  i oczekiwań różnorodnych grup – zróżnicowanych ze względu na wiek, płeć, poziom sprawności, pochodzenie etniczne, orientację seksualną itp.);
• omówienie problematyki z zakresu równouprawnienia na rynku pracy, zapewnienia większej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym (WLB), przełamywania stereotypów związanych z płcią oraz zapobiegania dyskryminacji na rynku pracy z perspektywy pracodawców i pracowników;
• poznanie narzędzi i sposobów, dzięki którym można wprowadzać i realizować w miejscu pracy idee WLB oraz D&I (dobre i złe praktyki, przykłady modelowych rozwiązań);
• zarządzanie różnorodnością.

Prowadząca

Izabela Chojnacka-Naskręt:

• absolwentka Uniwersytetu Gdańskiego na kierunku Zarządzanie oraz studiów podyplomowych z Zarządzania Zasobami Ludzkimi na Politechnice Gdańskiej i Coachingu
  w Collegium Civitas;
• wykładowca na Uniwersytecie SWPS oraz Uniwersytecie Otwartym SGGW;
• certyfikowany konsultant Extended Disc oraz Insightful Profiler iP 121, trenerka, inspiratorka, promotorka wellbeingu, konsultantka biznesu, certyfikowany coach mocnych stron, pasjonatka psychologii pozytywnej i wspierania w rozwoju;
• posiadająca ponad 20 letnie doświadczenie biznesowe w obszarze HR dużych, międzynarodowych organizacjach;
• specjalizuje się w zagadnieniach związanych z empatyczną komunikacją i współpracą, rozwojem swojej samoświadomości i inteligencji emocjonalnej oraz budowaniem dobrostanu i efektywnym radzeniem sobie ze stresem;
• prowadzi szkolenia z zakresu rekrutacji i adaptacji pracowników, zarządzania różnorodnością oraz zarządzania talentami w organizacji.

Zasady rekrutacji

Aby wziąć udział w spotkaniu wypełnij FORMULARZ REJESTRACYJNY.

• Formularze będą przyjmowane do 26 sierpnia 2024 r. do godz. 12:00.
• Warunkiem uczestnictwa będzie otrzymanie potwierdzenia drogą e-mail.
• Szkolenie jest bezpłatne.

Z uwagi na ograniczoną liczbę miejsc zastrzegamy sobie prawo do weryfikacji zgłoszeń na szkolenie, celem umożliwienia udziału w nim jak najszerszego grona przyszłych i obecnych beneficjentów Programu.

Z tego względu ograniczamy udział w szkoleniu maksymalnie do 2 osób z jednego projektu/instytucji.

Kontakt

Kontakt w sprawach organizacyjnych:
Ewa Brzezińska
Referat koordynacji EFS i zasad horyzontalnych
Departament Rozwoju i Transformacji Regionu
e-mail: ewa.brzezinska@slaskie.pl

Pytania i odpowiedzi

Odpowiedzi na zadane pytania znajdziesz tutaj.