Fundusze Europejskie
dla Śląskiego 2021-2027

Konferencja „Kobiet się o wiek nie pyta – o współpracy między pokoleniami” odbyła się 7 marca 2025 roku w kinoteatrze Rialto w Katowicach. Organizatorem wydarzenia był Urząd Marszałkowski Województwa Śląskiego odpowiedzialny za realizację programu Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021-2027 (FE SL 2021-2027).

Wydarzenie miało na celu promowanie równości kobiet i mężczyzn w funduszach europejskich oraz podkreślenie znaczenia współpracy między pokoleniami. Równość płci jest kluczowym elementem polityki Unii Europejskiej, mającym na celu zapewnienie równych szans dla kobiet i mężczyzn w dostępie do środków finansowych oraz realizacji projektów. Zasada ta jest wdrażana poprzez różne programy i inicjatywy, które promują równość płci i przeciwdziałają dyskryminacji.

Konferencję otworzyła Monika Sikora, Podsekretarz Stanu i Wiceministra Funduszy i Polityki Regionalnej, a słowo powitalne wygłosiła Joanna Bojczuk, Członek Zarządu Województwa Śląskiego. W swoich przemówieniach podkreśliły znaczenie równości płci w kontekście funduszy europejskich oraz konieczność wspierania inicjatyw mających na celu integrację międzypokoleniową.

Panel dyskusyjny: Kobiet się o wiek nie pyta – o współpracy między pokoleniami

Panel dyskusyjny moderowany przez Małgorzatę Staś, Dyrektor Departamentu Rozwoju i Transformacji Regionu Urzędu Marszałkowskiego Województwa Śląskiego, był głównym punktem programu. W panelu wzięły udział:

• Monika Sikora – Podsekretarz Stanu, Wiceministra Funduszy i Polityki Regionalnej
• Joanna Bojczuk – Członek Zarządu Województwa Śląskiego
• Alina Bednarz – Wiceprzewodnicząca Sejmiku Województwa Śląskiego
• Monika Owczarek i Romualda Kurdyk – Przedstawicielki Koła Gospodyń Wiejskich „Kwiatami Malowane” z Gminy Konopiska
• Janina Piwowarczyk – Koordynatorka Żywej Biblioteki
• Oliwia Makola – Pracownica Departamentu Rozwoju i Transformacji Regionu

Podczas dyskusji poruszono wiele ważnych tematów, takich jak:

• Znaczenie współpracy między pokoleniami w kontekście równości płci.
• Wyzwania, przed którymi stoją kobiety w różnym wieku w kontekście dostępu do funduszy europejskich.
• Przykłady udanych inicjatyw międzypokoleniowych, które przyczyniły się do zwiększenia równości płci.
• Korzyści płynące z integracji międzypokoleniowej w kontekście równości płci.
• Sposoby na pokonywanie barier i wspieranie kobiet w różnych etapach życia zawodowego.
• Znaczenie przekazywania wiedzy i doświadczeń między pokoleniami.
• Jak dbać o siebie i rozwijać się zawodowo bez poczucia winy.
• Znaczenie samodbałości dla kobiet w kontekście ich rozwoju osobistego i zawodowego.

Po panelu dyskusyjnym uczestniczki i uczestnicy mieli również możliwość zadawania pytań oraz swobodnych wypowiedzi z publiczności. Był to czas, w którym mogli aktywnie uczestniczyć w dyskusji, dzielić się swoimi spostrzeżeniami i doświadczeniami, a także uzyskać odpowiedzi na nurtujące ich pytania bezpośrednio od panelistek. Tego rodzaju interakcje wzbogaciły debatę i pozwoliły na głębsze zrozumienie poruszanych tematów.

Warsztat rozwojowy: „Punkt pierwszy: ja, czyli samodbałość bez poczucia winy”

Ostatnim punktem programu był warsztat rozwojowy prowadzony przez Celinę Zawiślak. Warsztat skupił się na temacie samodbałości i jej znaczeniu dla kobiet w kontekście ich rozwoju zawodowego i osobistego. Była to okazja do nauki tego, jak dbać o siebie bez poczucia winy i jak wprowadzać pozytywne zmiany w swoim życiu.

Podsumowując, był to czas, w którym uczestniczki i uczestnicy mogli dzielić się swoimi doświadczeniami zawodowymi i osobistymi, wymieniać pomysły oraz nawiązywać nowe znajomości. Tego rodzaju interakcje są niezwykle cenne, ponieważ pozwalają na budowanie sieci kontaktów, które mogą być pomocne w przyszłych projektach i inicjatywach. Uczestniczki i uczestnicy mogli również zasięgnąć rad od bardziej doświadczonych koleżanek i kolegów, co sprzyjało wzajemnemu wsparciu i inspiracji. Konferencja „Kobiet się o wiek nie pyta – o współpracy między pokoleniami” była ważnym wydarzeniem, które zgromadziło przedstawicielki i przedstawicieli różnych grup wiekowych i zawodowych i pokazało, że współpraca między pokoleniami jest kluczowa dla osiągnięcia równości płci i zrównoważonego rozwoju.