6.8 Upskilling Pathways – ścieżki poprawy umiejętności: nowe możliwości dla dorosłych
Kto może wziąć udział w projektach?
Osoby dorosłe (w wieku od 18 lat) o niskich kompetencjach i umiejętnościach podstawowych, posiadające największą lukę kompetencyjną stanowiącą także barierę dla konkurencyjności na rynku pracy, uczące się, pracujące lub zamieszkujące na obszarze województwa śląskiego.
Z jakich form wsparcia możesz skorzystać?
Projekt zakłada działania w zakresie podnoszenia kompetencji i umiejętności podstawowych, w tym cyfrowych poprzez tzw. ścieżki podnoszenia umiejętności “upskilling pathways”.
Wsparcie edukacyjne będzie realizowane 3-stopniowo poprzez:
- ocenę umiejętności np. z wykorzystaniem modelu Bilansu Kompetencji,
- ofertę edukacyjną, która będzie dopasowana i elastyczna, zgodnie z wynikami oceny umiejętności,
- walidację nabytych umiejętności podstawowych lub certyfikację kwalifikacji.
Wybierz projekt dla siebie!
Poniżej znajdziesz listę dostępnych projektów. Realizują je beneficjenci, czyli podmioty wybrane przez Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach. Zgłoś się bezpośrednio do wybranego beneficjenta i weź udział w rekrutacji do projektu.