European Funds
for Silesia 2021-2027

Wsparcie skierowane jest do pracowników publicznych służb, tj. świadczących usługi pomocy społecznej oraz zatrudnionych w instytucjach publicznych służb zatrudnienia, z siedzibą w jednym z 7 podregionów górniczych województwa śląskiego (tj. bielskim, bytomskim, gliwickim, katowickim, rybnickim, sosnowieckim i  tyskim).

Interwencja ma zapewnić pracownikom ww. publicznych służb – podnoszenie kwalifikacji, kompetencji i potencjału zawodowo – organizacyjnego w zakresie promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia, aktywizacji zawodowej oraz usług/świadczeń pomocy społecznej, jak również przygotowanie do udzielania jak najwyższej jakości standardu świadczonych usług na rzecz osób dotkniętych negatywnymi skutkami procesu transformacji w regionie.

Intencją projektu jest również zwiększenie działań w ramach koordynacji międzyinstytucjonalnej, której celem będzie pomoc mieszkańcom regionu, dotkniętych negatywnymi następstwami transformacji – w zakresie świadczeń pomocy społecznej i rynku pracy.

Kto może się ubiegać o dofinansowanie 
Administracja publiczna, Instytucje nauki i edukacji, Instytucje ochrony zdrowia, Instytucje wspierające biznes, Organizacje społeczne i związki wyznaniowe, Partnerstwa, Partnerzy społeczni, Przedsiębiorstwa, Przedsiębiorstwa realizujące cele publiczne, Służby publiczne. 

Na co można otrzymać dofinansowanie 
• działania wzmacniające potencjał zawodowy pracowników  publicznych służb świadczących usługi pomocy społecznej oraz  zatrudnionych w instytucjach publicznych służb zatrudnienia, zaangażowanych w proces transformacji – poprzez szkolenia, kursy, studia podyplomowe oraz wizyty studyjne, w tym zagraniczne, mające na celu podnoszenie umiejętności, kwalifikacji, 
kompetencji w zakresie wsparcia społeczno-zawodowego w odpowiedzi na potrzeby rynku pracy i indywidualnych klientów; 
• działania wzmacniające potencjał organizacyjny pracowników publicznych służb świadczących usługi pomocy społecznej oraz lub zatrudnionych w instytucjach publicznych służb zatrudnienia, zaangażowanych w proces transformacji - poprzez doradztwo związane z procesem transformacji, usługi prawne. 
Wsparcie w ramach projektu ma również prowadzić do zwiększenia działań w ramach koordynacji międzyinstytucjonalnej, której celem będzie pomoc mieszkańcom regionu, dotkniętych negatywnymi następstwami transformacji – w zakresie świadczeń pomocy społecznej i rynku pracy. 
Ze wsparcia wyłączony jest Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach.