Fundusze Europejskie
dla Śląskiego 2021-2027

Krótki opis działania

Projekty w ramach Inicjatywy ALMA zakładają obligatoryjne partnerstwo 
transnarodowe z co najmniej jednym partnerem z innego państwa członkowskiego 
UE, celem realizacji wsparcia w postaci indywidualnej i kompleksowej aktywizacji 
edukacyjno-zawodowej.  
Wsparcie skierowane jest do młodych osób w przedziale wiekowym 15-29 lat, które 
zamieszkują (w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego) na terenie województwa 
śląskiego, należą do kategorii NEET (nie kształcą się, nie pracują ani nie szkolą), 
w szczególności znajdują się w niekorzystnej sytuacji (np. osoby 
z niepełnosprawnością, osoby zagrożone wykluczeniem społecznym, osoby 
długotrwale bezrobotne, obywatele państw trzecich, osoby należące do mniejszości, 
w tym społeczności marginalizowanych). 
Wsparcie będzie realizowane w ramach inicjatywy ALMA zgodne z dokumentem KE, 
określającym zasady realizacji tej interwencji: „ALMA: Mierz wysoko-Ucz się-Osiągaj 
biegłość-Realizuj cele. Inicjatywa aktywnego włączenia na rzecz integracji 
znajdujących się w niekorzystnej sytuacji młodych ludzi niekształcących się, 
niepracujących ani nieszkolących się (młodzież NEET) poprzez mobilność”.

Kto może się ubiegać o dofinansowanie

m. in. Administracja publiczna, Instytucje nauki i edukacji, Instytucje wspierające 
biznes, Organizacje społeczne i związki wyznaniowe, Partnerstwa, Partnerzy 
społeczni, Przedsiębiorstwa, Przedsiębiorstwa realizujące cele publiczne, Służby 
publiczne.

Na co można otrzymać dofinansowanie  

• indywidualne doradztwo zawodowe zakończone Indywidualnym Planem 
Działania (IPD), służące diagnozowaniu potrzeb szkoleniowych lub 
walidacyjnych oraz możliwości doskonalenia zawodowego każdego 
uczestnika projektu w oparciu o cele stażu i oczekiwane efekty uczenia się; 
• szkolenia zawodowe prowadzące do podniesienia lub nabycia nowych 
kompetencji albo kwalifikacji przez uczestnika projektu; 
• walidację nabytych umiejętności;  
• certyfikację kwalifikacji; 
• kursy językowe (powinny odbywać się w ich kraju ojczystym i być 
kontynuowane za granicą); 
• coaching; 
• mentoring (mentor i doradca wspólnie z każdym uczestnikiem opracują 
indywidualne plany nauki i rozwoju); 
• staże zagraniczne (nadzorowany pobyt w innym państwie członkowskim UE, 
musi trwać od 2 do 6 miesięcy) i koszty związane z indywidualnym 
uczestnikiem oraz z organizacją przyjmującą/ goszczącą uczestników;  
• wsparcie pedagogiczne i koszty z tym związane;  
• pośrednictwo pracy (identyfikacja pracodawców, którzy mogliby zaoferować 
potencjalne zatrudnienie i przygotowanie ich do zatrudnienia uczestników; 
zapewnienie wsparcia publicznych służb zatrudnienia); 
• wsparcie towarzyszące (np. opieka nad osobami zależnymi) i koszty 
personelu towarzyszącego i wizyt związanych z projektem;  
• inne aktywności grupowe np. warsztaty z zakresu umiejętności społecznych 
albo spotkania informacyjne, uwzględniające różnice kulturowe.