Nazwa beneficjenta
Województwo Śląskie
Działanie
Priorytet: X. Fundusze Europejskie na transformację
Działanie: 10.18 Redeployment
Typ: Działania promocyjne na rzecz kontynuacji kształcenia w regionie
Finanse
Wartość projektu: 37 597 988,28 EUR
Dofinansowanie projektu z UE: 35 718 088,87 EUR
Okres realizacji
IV 2025 – XII 2029
Cel projektu
Celem projektu jest utrzymanie zatrudnienia w przedsiębiorstwach przechodzących procesy restrukturyzacyjne związane z przebranżowieniem działalności w kierunku zielonej gospodarki, opartej na odnawialnych źródłach energii, nowoczesnych technologiach niskoemisyjnych oraz rozwiązaniach zasobooszczędnych. Projekt ma zapewnić pracownikom dostosowanie kompetencji do wymagań nowych stanowisk pracy, a przedsiębiorstwom – utrzymanie konkurencyjności w warunkach transformacji gospodarczej.
Zadania w projekcie
-
kampania promująco-informacyjna proces sprawiedliwej transformacji przez pryzmat edukacji wyższej,
-
laboratoria współpracy interesariuszy (np. środowisk naukowych, specjalistów, analityków i praktyków rynku pracy z biznesem, mieszkańców oraz ośrodków lokalnych władz) w celu wypracowania schematu zaangażowania/współpracy w procesie decydowania o kierunkach rozwoju szkolnictwa wyższego oraz przygotowywania wspólnej oferty edukacyjnej i linii promocyjnej partnerskich uczelni,
-
cykl terenowych wydarzeń edukacyjnych EduPromoDay z elementami kampanii promocyjno-informacyjnej procesu sprawiedliwej transformacji,
-
cykl wydarzeń edukacyjno-informacyjnych w szkołach średnich, uczelniach oraz u pracodawców,
-
opracowanie i wdrożenie narzędzia informatycznego wspomaganego przez algorytmy sztucznej inteligencji, składającego się z dwóch modułów. Moduł I adresowany dla grupy docelowej z terenu objętego projektem, mający na celu wsparcie osób zainteresowanych dalszą edukacją w procesie wyboru ścieżki zawodowej. Moduł 2 adresowany dla interesariuszy procesu edukacji z terenu objętego projektem. Narzędzie będzie również przestrzenią do wdrożenia wypracowanych w ramach prac Laboratoriów współpracy interesariuszy schematu współpracy w procesie decydowania o kierunkach rozwoju szkolnictwa wyższego oraz wspólnej oferty edukacyjnej i linii promocyjnej partnerskich uczelni.
Dlaczego podjęto się realizacji projektu?
Transformacja sektora górniczego w województwie śląskim prowadzi do stopniowej redukcji zatrudnienia w branży górniczej i okołogórniczej. Mimo że region charakteryzuje się dużym potencjałem gospodarczym i jedną z najniższych stóp bezrobocia w kraju, istnieje potrzeba wsparcia pracowników i przedsiębiorstw dotkniętych procesami restrukturyzacyjnymi, aby uniknąć utraty miejsc pracy i zapewnić płynne przejście do nowych sektorów gospodarki, szczególnie tych zgodnych z ideą zielonej gospodarki.
Co jest planowane do realizacji?
- Analiza indywidualnych planów transformacji (IPT) przedsiębiorstw, ze szczególnym uwzględnieniem kierunku zielonej gospodarki.
- Organizacja szkoleń przekwalifikowujących dla pracowników, ukierunkowanych na kompetencje potrzebne w zielonej gospodarce.
- Dofinansowanie wyposażenia stanowisk pracy w niezbędny sprzęt, materiały i narzędzia.
- Dofinansowanie kosztów zatrudnienia w przedsiębiorstwach.
Jakie będą główne korzyści projektu?
- Utrzymanie zatrudnienia w 210 przedsiębiorstwach z branży górniczej i okołogórniczej.
- Podniesienie kwalifikacji i przekwalifikowanie 1945 pracowników (w tym 1900 obecnych i 45 przyszłych).
- Dostosowanie kompetencji pracowników do wymogów zielonej gospodarki.
- Wzmocnienie konkurencyjności przedsiębiorstw w procesie transformacji gospodarczej.
- Zmniejszenie ryzyka społecznych i gospodarczych skutków restrukturyzacji sektora górniczego.
Kto zrealizuje projekt?
Projekt będzie realizowany przez podmiot odpowiedzialny za wdrożenie wsparcia w regionie, we współpracy z przedsiębiorstwami z branży górniczej i okołogórniczej z siedmiu podregionów województwa śląskiego: bielskiego, bytomskiego, gliwickiego, katowickiego, rybnickiego, sosnowieckiego i tyskiego.
Kto skorzysta na realizacji projektu?
- 210 przedsiębiorstw objętych procesem restrukturyzacji lub przebranżowienia.
- 1945 pracowników tych przedsiębiorstw (1900 obecnych, 45 przyszłych).
- Społeczność lokalna – poprzez utrzymanie miejsc pracy i rozwój nowych kompetencji w regionie.
- Gospodarka województwa śląskiego – dzięki wzmocnieniu sektora zielonej gospodarki.
Więcej informacji
#FunduszeUE
#FunduszeEuropejskie
-
Myślisz, że komuś się przyda?
-
Myślisz, że komuś się przyda?
