European Funds
for Silesia 2021-2027

Cel projektu

Celem projektu jest podniesienie kompetencji co najmniej 128 pracowników Urzędu Marszałkowskiego Województwa Śląskiego.

Podniesienie kompetencji i kwalifikacji zawodowych pracowników UMWSL poprzez szkolenia, kursy, kursy językowe i studia podyplomowe

Dlaczego podjęto się realizacji projektu?

Na podstawie diagnozy potrzeb szkoleniowych określono luki kompetencyjne pracowników UMWSL, dla których zostaną zaproponowane działania projektowe w celu ich zniwelowania.

Działania skierowane będą na rozwój kompetencji kluczowych względem dostosowania się organizacji do potrzeb wynikających ze zmieniającego się otoczenia społeczno-gospodarczego: stosowanie przepisów prawa, z uwzględnieniem zmian legislacyjnych, umiejętności kadry kierowniczej w obszarze zarządzania różnorodnością oraz w obliczu konieczności rozwoju kompetencji zielonych oraz cyfrowych.

Co jest planowane do realizacji?

Planuje się zorganizowanie różnych form podnoszenia kompetencji i kwalifikacji (szkoleń, kursów, studiów podyplomowych) w następujących obszarach tematycznych:

1. Umiejętności cyfrowe (m.in. z zakresu: ECDL Arkusze kalkulacyjne, ECDL Przetwarzanie tekstu i e-Urzędnik, dostępność cyfrowa zgodnie ze standardem WCAG 2.1, szkolenia specjalistyczne z zakresu informatyki).
2. Umiejętności zielone (m.in. zielone zamówienia publiczne, prawo ochrony środowiska, odpady/BDO, Certyfikowany Inspektor Drzew).
3. Szkolenia wynikające z konieczności adaptacji do przepisów prawa (m.in.. KPA z uwzględnieniem zmian prawnych oraz e-doręczeń, finanse publiczne z uwzględnieniem e-faktur oraz zielone zamówienia publiczne).
4. Kompetencje miękkie (m.in. w zakresie: obsługi klienta, w tym ze szczególnymi potrzebami, radzenia sobie ze stresem i wypaleniem zawodowym, godzenia pracy i życia osobistego, ale również szkolenia zakresu doskonalenia techniki jazdy z zasadami Ecodrivingu).
5. Umiejętności kierownicze (m.in.: umiejętności zarządzania zespołem i różnorodnością oraz szeroko pojęte zarządzanie zadaniami/projektami).
6. Kompetencje językowe.

Proponowane formy wsparcia będą stanowiły elastyczny katalog, planuje się przeprowadzić monitoring potrzeb szkoleniowych dla jego aktualizacji, który pozwoli reagować na pojawiające się zmiany i potrzeby.

Preferowanymi formami, będą formy kończące się certyfikacją lub walidacją.

Szkolenia i kursy będą odbywały się w formule stacjonarnej lub online, w niewielkich grupach.

Projekt będzie miał dwie edycje.

Jakie będą główne korzyści projektu?

Łącznie wsparciem zostanie objętych minimum 128 pracowników urzędu marszałkowskiego, w tym co najmniej 101 uzyska kwalifikacje, a min. 12 osób – zielone kwalifikacje.

Kto skorzysta na realizacji projektu?

Grupę docelową będą stanowiły osoby zatrudnione w urzędzie marszałkowskim, których stanowiska nie są współfinansowane ze środków z Pomocy Technicznej programu Fundusze Europejskie dla Śląskiego na lata 2021-2027.

Więcej informacji

Strona internetowa projektu

#FunduszeUE
#FunduszeEuropejskie